La persona seleccionada coordinará al equipo de tiendas de su zona, para optimizar los resultados de ventas, asegurar el cumplimiento corporativos y minimizar la rotación del personal.

Se encargará de implantar los proyectos a desarrollar y será el máximo responsable de las tiendas

Experiencia previa como Retail Manager y supervisor/a de tiendas.
Buen dominio de excel y office.
Habilidad para la gestión y dirección de personas.
Acostumbrado/a a trabajar en equipo.
Disponibilidad para viajar por España.

Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.

Negociación  condiciones con el cliente.

Requisitos

• Estudios mínimos
  Grado o Licenciatura
• Experiencia mínima
  Al menos 6 años

Requisitos
– Persona que le encante el mundo creativo, tanto on-line como off-line.
– Acostumbrado a trabajar en equipo, con iniciativa, responsable, organizado y resolutivo

– Capacidad de gestión, motivación y liderazgo de equipos nacionales e internacionales, así como de comunicación y soft skills.
– Gestión de proyectos agile.
– Visión estratégica, capacidad analítica y ambición global.
Funciones
La persona seleccionada reportará directamente al CEO y tendrá las siguientes funciones:
-Realizar el diseño y puesta en marcha del Plan de Marketing de la compañía y de los planes de acción operativos, buscando la optimización y digitalización de los procesos en un mundo globalizado.
-Supervisar la planificación y ejecución de las acciones de marketing.
-Definir el presupuesto de marketing para las acciones digitales y offline y hacer un seguimiento cuidadoso del retorno de la inversión, para potenciar los canales más eficaces y rentables.
-Impulsar la creatividad e innovación en toda la organización.
-Explorar las nuevas tendencias para adelantarse a los competidores.
-Incorporar, entrenar, motivar y velar por la felicidad del equipo de marketing a su cargo.

Te ofrecemos:
– Realizar campañas para una gran marca.
– Gran ambiente de trabajo.
– Puesto en el centro de Madrid

• Requisitos mínimos

  Formación: Técnico en Farmacia o superior.-

  Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

  Compromiso con la empresa y orientado al cliente.

  – Vision Comercial
  – Trabajo en equipo, Capaz de organizar y simultanear tareas – Buena presencia y generador/a de confianza
• -Informática nivel de Usuario
  – Se valorara la experiencia en laboratorio de formulación-

• Requisitos mínimos

  Experiencia al menos 3 años gestionando equipos

  Experiencia en empresas de logística o similar.

  Conocimiento intermedio de Excel.

  Disponibilidad horaria.

Sus principales funciones serán las siguientes:

– Planificación operativa según necesidades.
– Organización de las áreas de logística y logística inversa.
– Análisis y seguimiento de KPIs y reporte a dirección.
– Gestión del tráfico y logística cliente.
– Gestión de personal a cargo.

-Condiciones a cargo del cliente

esperamos que seas una persona con iniciativa y con una gran capacidad de análisis.